По итогам презентации были затронуты актуальные проблемы организации молодежного проффесионального движения в библиотеке, как с точки зрения руководителей и бывалых сотрудников, так с точки зрения и организационного комитета МС, который попросил помощи в мотивации неактивных молодых сотрудников. Также были затронуты проблемы обособленности действий участников МС по реализации различных проектов.

Но эти итоги - только первая попытка разобраться в собственных приоритетах и настоящая работа ещё впереди!

Отчет

Молодежного совета

по итогам двух лет работы:

достижения и ориентиры

2011 год

Человек не может обойтись без компаса, когда ищет верный путь. Ориентируясь на стороны света моряки и летчики определяют курс своим кораблям, а путешественники уверенно шагают к географическим открытиям.

Молодые библиотекари КемОНБ почти ничем не отличаются от людей этих романтических профессий, но вместо сторон света их ориентирами служат профессиональные направления.

Деловой стиль. (Север)

Испытывать себя на коммуникативную способность – значит совершенствовать свои профессиональные качества, формируя свой собственный деловой стиль. Участники МС КемОНБ понимают, что умение произвести впечатление – это искусство, которому надо учиться, поэтому никогда не отказываются от участия в торжественной встрече гостей и конкурсных программах.

За время существования МС мы активно помогали на регистрации гостей крупных мероприятий КемОНБ, таких как 90-летие КемОНБ и 5 Сибирский библиотечный форум, а также ежегодно встречают и размещают гостей на праздничные мероприятия  приуроченные ко Дню Победы, Дням Индии в России, Дням пожилого человека и другим.

Главными задачами, конечно, перед нами стояли достойное приветствие и создание атмосферы праздников. Ведь настоящая библиотека для большинства людей начинается только с радушного приветствия. Иногда мы старались не только усладить глаза и уши посетителей, но и их гастрономический вкус. Так на открытии Дней Индии в нашей библиотеке, предлагалось отведать всем входящим традиционного индийского кушанья – сладкого риса! Который и был приготовлен умелыми ручками участниц молодежного совета.

Кроме  стен библиотеки МС находит возможность совершенствовать свои деловые качества и во внешней среде. В 2010 году представители МС написали проект под названием «Живой источник», включающий комплекс мероприятий по продвижению чтения. Проект получил частичную материальную поддержку и 12 июня стартует акция «Древо мысли», которая призывает горожан поделиться своими мудрыми мыслями. На улицах и учреждениях горда будут установлены макеты «древа» на которых каждый желающий может обозначить свою любимую цитату, жизненное кредо или философские размышления в нескольких предложениях. По итогам акции планируется выпуск книги-антологии с цитатами и её презентация.

Бороздя просторы креатива, вгрызаясь в опыт предшествующих поколений, мы стремились реализовать свои способности, ежегодно участвуя в КВН, организуя корпоративные праздничные мероприятия.Участие в КВН стало уже для нас доброй традицией. В 2010 родилась наша команда, имя которой «Федорыч и Федоровны», сокращенно ФиФы.

Неся свой гламурный флаг юмора мы стремимся истребить «злобу дня» и посеять вокруг красоту и мир во всем мире.

Мы любим шутить и играть разные роли, а на сколько хорошо у нас получается судить вам!

Возможно благодаря нашей непосредственности и наивной игре, а также отличной группе поддержки, в виде старших сотрудников,  в 2010 году наша команда удостоилась свидетельства о самой хорошей шутки, а в этом году получила звания самой мечтательной.

Иногда на нас возлагают почетные миссии. В 2010 году в библиотекой были собраны пожертвования для Детского дома «Колосок» в Яйском районе. И нам было поручено организовать торжественное вручение подарков детишкам этого детского дома. Для этого был написан сценарий тематики олимпийских игр, который и был разыгран с помощью подарков (мечей, кеглей, скакалок и другого) в сопровождении сладкого поощрения.

Участники МС также не остались в стороне при организации новогодних праздников для детей сотрудников библиотеки. Уже второй год мы встречали детей, сжившись с тяжелыми костюмами полюбившихся персонажей м/ф-ма «Смешарики»; разыгрывая настоящие рождественские спектакли.

А в этом году, удалось снарядить «молодых» Деда Мороза и Снегурку «на выезд». Специально подготовленные молодые кадры спешили к детям прямо домой, чтобы доказать что ОНИ – новогодние герои, – НАСТОЯЩИЕ, ОНИ СУЩЕСТВУЮТ!

Корпоративные праздники – дело тонкое! И тем не менее, Молодежному совету уже доверяю продумывать их сценическую концепцию и притворять её в жизнь.

23 февраля¸8 марта, День пожилого человека, 9мая и многое другое превратилось этапы испытаний наших творческих способностей.

Актерское и сценарное мастерство, вокал и пластика - главные ресурсы нашего объединения добывались условиях, приближенных к военным.

Но только так закаляется настоящая сталь, из которой потом делаю каркас успешного предприятия!

Электронная среда. (Запад)

Современное общество уже не может обойтись без цифровых каналов связи: интернет, телефон, телевиденье. Каждый выбирает способ получать новости по себе. МС КемОНБ решил не отставать от гигантских шагов цивилизации и освоил несколько площадок в Интернете. Создали свой сайт и активничают в социальных сетях.

На сайте МС можно ознакомиться, как с последними новостями МС, так и с официальными документами объединения, фотографиями и литературно-публицистическим творчеством. Последнее кстати и поспособствовало идеи создания сайта.

Дело в том что МС предложил выпустить свое поздравительное издание к 90-летию библиотеки, хорошенько изучив современное положение дел в ней. Но решив сэкономить на выпуске традиционного издания, поберечь бумагу и краски, мы электронный вариант. Что из этого получилось, вы можете посмотреть на нашем сайте в разделе «Юбилейный листок».

Кроме того, мы стараемся активничать в нашей группе в Контакте, привлекая новых заинтересованных лиц. Обсуждаем наболевшие темы, интересные события, а также рады любым созидательным идеям, рождающимся в процессе обсуждений.

Саморазвитие. (Восток)

Как говорится, делу – время, потехи – час! Поэтому коллектив молодых специалистов КемОНБ старается проводить этот час с чувством, с толком, с расстановкой, совершая культурные вылазки в филармонии, музеи ИЗО, а также организуя сплачивающие междусобойчики, перетекающие в интересные игры.

Без этого направления трудно восстановить силы перед «творческим боем» или разработкой новых проектов в электронной среде.

Первым «сближающим» мероприятием стало костюмированное празднование европейского «Дня всех святых». Лешие, утопленницы, смертушки и вампирши завладели зданием библиотеки на несколько часов.

Но настоящим обнажением личин стал не этот антураж, а угадывание участников МС по детским фотографиям, которое и было произведено после забавной фотосессии.

После этого мы совместно посещали различные музеи, выставки и концерты, но важным фактором нашего совместного времяпрепровождения была и остается дружба.

Может быть, поэтому последним местом нашего игрового эксперимента оказалось кафе, носящее такое символическое название  - «Дружба».  

Мы играли в популярную игру «Мафия» и поедали вкусности.

Было приятно и весело, ведь если выбран верный курс, то с надежными попутчиками достичь цели не так и сложно! И если изменится направление ветра на информационном рынке или появятся новые горизонты, мы не будем отчаиваться, ведь у нас есть свой БИБЛИОКОМПАС.